Федеральным законом РФ от 03.07.2016г. № 272-ФЗ увеличены сроки для обращения работника в суд в связи с невыплатой или неполной выплатой ему заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. С 03 октября 2016 года работник, чьи права были нарушены, вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты причитающихся ему денежных средств. Раньше с подобной жалобой работник мог обратиться в суд лишь в течение трех месяцев, что позволяло недобросовестным работодателям уходить от полного расчета с работниками, особенно в случаях увольнения. Причиной для обращения работника с иском в суд может быть заниженная заработная плата в сравнении с региональным зарплатным минимумом, нарушение сроков выплаты заработной платы, полный или частичный отказ работодателя по выплате компенсации в размере 1/150 ключевой ставки Центрального Банка России за задержку выплаты причитающихся работнику денежных средств.