Итак, Федеральным законом от 01.05.2017г. № 86-ФЗ предусмотрена возможность с 01 июля 2017 года использовать как бумажные листки нетрудоспособности, так и электронные, с письменного согласия застрахованного лица (работника). Электронный листок нетрудоспособности имеет массу преимуществ, которые в значительной степени упрощают взаимодействие всех участников процесса и позволяют им быстрее обрабатывать информацию о положенных выплатах. Электронный больничный лист формируется в автоматизированной информационной системе, которая находится под контролем Фонда Социального Страхования РФ (ФСС России).
Преимущества электронных листков нетрудоспособности, в сравнении с бумажными:
- все участники процесса будут иметь доступ к автоматизированной системе и смогут отслеживать статус электронных больничных: работодатели, ФСС, медицинские учреждения;
- электронные листы невозможно подделать или утерять;
- снижение рисков работодателей в получении штрафных санкций за принятие к выплате листков нетрудоспособности, не соответствующих требованиям ФСС;
- работодателю не нужно хранить бланки больничных листков (строгой отчетности);
- пациент может не приходить в медицинское учреждение, не стоять в очередях, а, связаться с врачом и сообщить, что выходит на работу;
- медработнику не нужно тратить время на заполнение необходимых бумаг.
По большому счету, новый электронный формат больничного листа – это аналог обычного бумажного больничного листа. Разница между электронным больничным листом и бумажным лишь в том, что сегодня все сведения в виртуальную базу данных либо в электронную медицинскую карту вносятся сразу, как только сотрудник обратился в за медицинской (врачебной) помощью.