Предметом данного вида корпоративного спора в суде как правило является нарушение участниками юридического лица законодательства РФ по совершению обязательных регистрационных действий при его создании, то есть несвоевременное уведомление налогового органа, государственного органа по статистике, пенсионного фонда и т.п.
Участниками спора как правило являются органы управления (генеральный директор, директор), участники, акционеры, учредители, а также непосредственно юридическое лицо, поскольку оно с точки зрения права является самостоятельным субьектом.
Споры, связанные с реорганизацией и ликвидацией юридического лица относятся к внешним корпоративным спорам, в которых участвуют представители двух или более компаний. Причиной возникновения корпоративных споров, связанных с реорганизацией юридического лица является юридически не грамотный процесс реструктуризации компании, будь то реорганизация, слияния и поглощения или продажи компании с целью ликвидации.
При реорганизации происходит расширение (увеличение) компании. Однако, это возможно только при грамотной подготовке и обязательном рассмотрении всех возможных вариантов развития и сопутствующих рисков.
Ликвидация ООО – это полное прекращение хозяйственной деятельности ООО и внесение налоговой инспекцией в ЕГРЮЛ записи об ее исключении. Законом предусмотрены и иные способы ликвидации ООО: принудительная на основании решения судебного органа или добровольная, когда учредитель (участники) ООО принимает соответствующее решение (п.2 ст.61 ГК РФ).
В соответствии с пунктом 1 статьи 33 АПК РФ в редакции с изменениями, вступившими в силу с начала 2017 года, корпоративные споры между сторонами могут передаваться в третейский суд, если между такими сторонами заключено арбитражное соглашение. Президиума ВАС РФ закрепил необходимость применения норм процессуального права, регулирующих подведомственность дел арбитражным судам, в том числе и по спорам, связанным с созданием, реорганизацией и ликвидацией юридического лица.