Независимая оценка квалификации работника

С 01 января 2017 года вступили в законную силу изменения, касающиеся независимой оценки квалификации работников. Что это такое независимая квалификация? Независимая оценка квалификация – это проверка профессиональной подготовки работников на соответствие установленным стандартам и квалификационным требованиям. Кадровым работникам следует помнить, что Федеральный закон РФ от 03 июля 2016 г. № 239-ФЗ обязывает работодателей предоставлять работникам, направленным на экзамен по оценке квалификации, все гарантии, установленные трудовым законодательством РФ, коллективным договором, соглашениями и иными локальными нормативными актами. Это означает, что за такими работниками работодатель обязан сохранить место работы, среднюю заработную плату, а также возместить командировочные расходы. Проведение независимой оценки квалификации – это обязанность работодателя. Также законодатели предусмотрели право работника на получение вычета по НДФЛ на сумму понесенных расходов, понесенных на поездку к месту обучения и оплаты работником стоимости экзамена. Только вот такой вычет не может превышать 120 000 рублей. В случаях, когда независимую оценку квалификации оплатил работодатель, по закону он вправе такие затраты отнести к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг).

Читать далее