В связи со сложившейся опасной обстановкой в РФ и мире Президент Владимир Путин объявил о нерабочих днях с сохранением заработной платы. 29 марта был опубликован указ мэра Москвы Сергея Собянина о введении запрета на выход из дома без острой необходимости. Это не касается работников аптек, магазинов с продовольственными товарами и продуктами, также работают организации непрерывного цикла и организации, которые должны работать в режиме чрезвычайных ситуаций.
Если предприятия, не в ходящие в список работающих в обязательном порядке, продолжат работу, то это, несомненно, является нарушением закона. Давайте подробнее разберемся, какое наказание последует:
- Нарушение статьи 5 Трудового Кодекса РФ говорит о том, что регулирование трудовых отношений осуществляется указами Президента РФ. И иными нормативными актами и подлежат обязательными соблюдению работодателями (ст.22 ТК РФ). За нарушение ТК РФ юридические лица облагаются штрафом от 30 000-50 000 рублей. (нарушение ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
- Учитывая сложившуюся ситуацию в стране и мире, работодатели, которые продолжат работу в течение нерабочих недель, могут быть привлечены по статье 236 УК РФ, так как это уже трактуется как нарушение санитарно-эпидемиологического режима и может повлечь за собой массовое заболевание или отравление людей.
Нарушитель обязан будет выплатить штраф размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до 6 месяцев, либо лишения права занимать определённые должности или заниматься определённой деятельностью на срок до 3 лет, либо обязательных работ на срок до трёхсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничения свободы на срок до 1 года.
Если работодатель обязывает работать сотрудников во время официальной рабочей недели, то это является незаконным и уволить сотрудника по трудовому договору он не может.
Премьер-министр Михаил Мишустин заявил: «Если у кого-то возникнет соблазн воспользоваться шумихой вокруг коронавируса и решить свои текущие проблемы за счет сокращения персонала, такие предприятия будут, соответственно, проверять трудовая инспекция, Федеральная налоговая служба и прокуратура».
Непонятно дела обстоят с теми, кто работает неофициально. Но здесь нужно разбираться с компанией в целом. Это уже нарушение ТК РФ и Налогового кодекса.
Указ Президента РФ является общеобязательным на всей территории РФ и подлежат неукоснительному исполнению всеми гражданами и организациями.